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PERCORSO ORIEN.TA.RE – BUSINESS
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Orientamento e bilancio competenze per professionisti. E’ la versione business del percorso “Orien.Ta.Re” pensato per guidare i professionisti e le aziende verso eccellenza e la massima valorizzazione delle risorse umane. Ogni azienda e professionista può richiedere l’attivazione di un percorso; in modo preliminare sarà svolto un incontro gratuito di analisi del bisogno e customizzazione del training
Descrizione
La stessa devozione che mettiamo per lo sviluppo delle persone caratterizza il nostro impegno per lo sviluppo delle aziende.Orientiamo le persone, i Team Professionali, le Equipe di lavoro e le Aziende a trarre il massimo profitto da se stesse, a perseguire concretamente i propri obiettivi, a sfruttare al meglio le esigenze del mercato, a creare nuovi target generando innovazione e qualità, a posizionarsi con successo nella società globale differenziandosi dai competitors. Le piccole e medie imprese, che da qualche anno hanno specialisti a sostegno dei dipendenti e alla guida del Board aziendale per affinare Vision e Mission, oggi cominciano a trarne vantaggio. I principali benefici indicati dalle ricerche sul campo sono i seguenti:
- Diffusione di un clima disteso negli uffici
- Facilita l’interscambio di feedback tra i team e le persone
- Aumenta il benessere individuale
- Migliora le skill personali di ogni individuo
- Sviluppa i talenti e la soddisfazione lavorativa
- Facilita le azioni di chance management e transizione generazionale
Un solo dipendente appagato può fare la differenza e il benessere, come un sasso lanciato nel lago, si espande a macchia d’olio diventando collettivo. Investire risorse economiche in tal senso vuol dire investire nel futuro e nel successo della stessa dell’impresa. All’interno delle aziende che noi definiamo “consapevoli”, si riscontra un maggior numero di talenti attratti ed una maggiore capacità di trattenerli. Orien.Ta.Re può sostenere le aziende nella formazione del personale, nella creazione di squadre vincenti, nella selezione del personale, nell’assessment e nel bilancio di competenze, nei servizi di ascolto organizzativo tramite counselor specializzati e nell’executive coaching
Informazioni
- Nome del negozio: Orien.Ta.Re
- ETS: Orien.Ta.Re
-
Indirizzo:
piazza roma 23 ascoli piceno
63100
Ascoli Piceno
ASCOLI PICENO - Nessuna recensione trovata!
Product Location
Piazza Roma 23, 63100 Ascoli Piceno provincia di Ascoli Piceno, ItaliaPotrebbe piacerti anche…
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| Settings | PERCORSO ORIEN.TA.RE - BUSINESS remove | Bambolina natalizia L'Orto di Paolo remove | Cuore con découpage angelo L'Orto di Paolo remove | Passeggiata inclusiva al Giardino delle Farfalle remove | PERCORSO ORIEN.TA.RE - PER GENITORI E FAMIGLIE remove | Bomboniere personalizzate remove |
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| Name | PERCORSO ORIEN.TA.RE - BUSINESS remove | Bambolina natalizia L'Orto di Paolo remove | Cuore con découpage angelo L'Orto di Paolo remove | Passeggiata inclusiva al Giardino delle Farfalle remove | PERCORSO ORIEN.TA.RE - PER GENITORI E FAMIGLIE remove | Bomboniere personalizzate remove |
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| Description | Orientamento e bilancio competenze per professionisti. E' la versione business del percorso "Orien.Ta.Re" pensato per guidare i professionisti e le aziende verso eccellenza e la massima valorizzazione delle risorse umane. Ogni azienda e professionista può richiedere l'attivazione di un percorso; in modo preliminare sarà svolto un incontro gratuito di analisi del bisogno e customizzazione del training | Addobbo per albero di Natale realizzato a mano dai giovani del Centro diurno per l'autismo L'Orto di Paolo | Cuore di legno con découpage angelo per l'albero di Natale, realizzato a mano dal Centro per l'autismo L'Orto di Paolo | Nuovo appuntamento con “Le belle passeggiate”, il Festival diffuso del turismo for all, alla scoperta del Giardino delle Farfalle. | Percorsi di educazione alla genitorialità e formazione alle competenze genitoriali di tipo orientativo.Il percorso può essere richiesto da tutti i genitori, sia singolarmente sia in coppia.Ha la durata di 30 ore con calendario da organizzare secondo le esigenze | |
| Content | La stessa devozione che mettiamo per lo sviluppo delle persone caratterizza il nostro impegno per lo sviluppo delle aziende.Orientiamo le persone, i Team Professionali, le Equipe di lavoro e le Aziende a trarre il massimo profitto da se stesse, a perseguire concretamente i propri obiettivi, a sfruttare al meglio le esigenze del mercato, a creare nuovi target generando innovazione e qualità, a posizionarsi con successo nella società globale differenziandosi dai competitors. Le piccole e medie imprese, che da qualche anno hanno specialisti a sostegno dei dipendenti e alla guida del Board aziendale per affinare Vision e Mission, oggi cominciano a trarne vantaggio. I principali benefici indicati dalle ricerche sul campo sono i seguenti:
| La bambolina da appendere per l'albero di Natale è l'idea regalo perfetta: un dono speciale ed originale per sostenere i percorsi inclusivi dei giovani del Centro per l'autismo L'Orto di Paolo di Ascoli Piceno. Ritiro presso la sede del centro, in via dei Meli 199, Ascoli Piceno | Il cuore di legno con découpage angelo per addobbare l'albero di Natale è l'idea regalo perfetta: un dono speciale ed originale per sostenere i percorsi inclusivi dei giovani del Centro per l'autismo L'Orto di Paolo di Ascoli Piceno. Ritiro presso la sede del centro, in via dei Meli 199, Ascoli Piceno | Sabato 23 luglio, infatti, appuntamento a Cessapalombo (MC) per la passeggiata inclusiva guidata nel Centro di educazione ambientale del Parco Nazionale dei Monti Sibillini. Il Giardino si compone di numerosi ambienti, dove è possibile osservare le farfalle libere in natura e i numerosi animali e insetti che vivono in questo magico luogo. Si visiterà il Farfalla Museo-Giardino, un percorso didattico per scoprire il misterioso mondo dei lepidotteri, la “Baita Museo multimediale", La Serra osservatorio e la "Baita scientifica". A seguire il laboratorio inclusivo "Erbe di carta" per riprodurre dei nuovi fogli in carta riciclata, utilizzando anche fiori e foglie del giardino. Cena con pizza gourmet in struttura (info e prenotazioni: info@cometeimpresasociale.it - +39 370 156 7741 - 324 5318420). La giornata è particolarmente adatta a disabilità cognitive e sensoriali, adatta anche a disabilità motorie. Progetto realizzato da Comete Impresa Sociale, con il sostegno di BIM Tronto, Mete Picene e Appennino Up. | La famiglia oggi è profondamente cambiata. Non è più l’unica istituzione educativa. Altre istituzioni si sono affiancati ad essa: si pensi al peso della scuola, all’influsso dei mass media, all’apporto della parrocchia e della Chiesa, senza dimenticare la funzione svolta da coetanei e dal mondo giovanile nel suo insieme. Di fronte a questa varietà e complessità di soggetti e di operatori di orientamento è legittimo chiedersi quale peso possa avere ancora la famiglia oggi. Anche un grande educatore di giovani come Don Bosco auspicava la formazione dei genitori e insisteva su un clima familiare sereno e positivo. In altri termini, il genitore può essere ancora protagonista come un tempo nell’orientamento dei propri figli?COMPETENZE RICHIESTE/SVILUPPATE NEI GENITORI. E VOI SIETE PRONTI?Cosa dovrebbero fare in concreto i genitori? . 👉facilitare al massimo nei figli la conoscenza di sé, con l’autovalutazione e il bilancio delle competenze 👉Fornire ai figli tutte le informazioni di cui hanno bisogno, con l’avvertenza di adattarsi alle esigenze e agli interessi di ciascuno 👉condurre i figli ad acquisire abilità progettuali: la categoria del progetto infatti è centrale per quanto attiene il progetto personale e la vocazione di ciascuno 👉abilitare i figli ad acquisire una matura e oggettiva capacità decisionale: questo obiettivo rappresenta il fulcro dell’orientamento, in quanto la sua acquisizione consente di gestire l’incertezza, l’ansia e il disorientamento che ogni scelta comporta per l’ambivalenza o la conflittualità delle opinioni e delle alternative di fronte alle quali l’individuo o i gruppi sono chiamati a esprimersi 👉formare al cambiamento e alla transizione, non solo dalla scuola al lavoro, ma anche dal lavoro alla società, tenendo conto della propria esperienza dei genitori e della estrema rapidità in cui oggi avvengono i cambiamenti sociali, economici e culturali 👉abilitare alla costruzione di una identità in cambiamento, in modo flessibile e duttile, per potersi adattare a un cambiamento continuo, esigito dalla attuale società in trasformazioneIl percorso vuole aiutare i genitori a osservare e comprendere i migliori talenti dei propri figli per educarli al valore del talento come carta strategica e vincente da giocare nel gioco della vita e del lavoro. | |
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